Recruiting

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Die richtigen Menschen erreichen. Modernes Recruiting mit langfristiger Bindung.

Gutes Recruiting bedeutet heute viel mehr als nur Stellenanzeigen zu schalten. Kandidatinnen und Kandidaten informieren sich gezielt über Arbeitgeber, vergleichen Angebote und erwarten klare Informationen sowie einfache Bewerbungswege. Wer sichtbar sein möchte, braucht eine überzeugende Arbeitgeberdarstellung und eine durchdachte Recruiting-Strategie.

Wir unterstützen Unternehmen dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und passende Bewerbungen zu gewinnen. Wir denken Recruiting ganzheitlich von der ersten Wahrnehmung bis zur Bewerbung.

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Dein Nutzen

  • Erhöht deine Sichtbarkeit als Arbeitgeber, indem du dich klar und authentisch präsentierst
  • Sorgt für qualitativ bessere Bewerbungen, wenn man die Zielgruppe direkt anspricht
  • Vereinfacht deinen Bewerbungsprozess, durch einfache Wege die es den Kandidaten leicht macht sich zu bewerben
  • Spart langfristig Zeit und Ressourcen, indem du effizienter deinen Bewerber findest

Mein Angebot für Dich

Sichtbarkeit & Bewerbungsprozess schaffen

  • Optimierung der Karriere oder Recruiting/Landingpage
  • Vereinfachter Bewerbungsprozess
  • Unterstützung bei begleitenden Werbemitteln
  • Professionelle Unternehmensdarstellung

Mehr Reichweite & passende Bewerbungen

  • Social-Media-Recruiting
  • Mitarbeiter Testimonials & Einblicke
  • Recruiting-Strategie & Content-Konzepte

Ganzheitliches Recruiting

  • Langfristige Betreuung & Optimierung (inkl. Paket S/M)
  • Onboarding & Welcome-Konzepte
  • Unterstützung bei Jobmessen

Diese Kunden vertrauen meiner Expertise

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Ich arbeite seit mehreren Monaten mit Tim zusammen und bin wirklich sehr zufrieden. Er setzt Ideen nicht einfach nur gestalterisch um, sondern denkt sich in die Themen und Zielgruppen hinein, bringt eigene Vorschläge ein und entwickelt Projekte dadurch aktiv weiter. Die Kommunikation ist unkompliziert, schnell und zuverlässig. Auch kurzfristige Anpassungen werden flexibel umgesetzt. Besonders schätze ich, dass Tim selbstständig mitdenkt und aus ersten Ideen starke Designs macht, die nicht nur gut aussehen, sondern auch funktionieren. Die Zusammenarbeit macht einfach Spaß. Klare Empfehlung!
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Konrad Fijolek profile picture
Konrad Fijolek
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Herr Ritter erstellte mir eine Landingpage mit weiterer Vermarktung... äusserst professionelles Vorgehen in Kombination mit entspanntem, freundlichem Kontakt macht EMPFEHELENSWERT!!
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Wolf profile picture
Wolf
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Tim ist ein klasse Grafikdesign Freelancer und ein wahres 1-Mann-Designstudio. Ich arbeite schon länger mit ihm und es könnte nicht besser mit ihm funktionieren. Für mich sind vor allem Meta Ads relevant – Tim liefert hier perfekt ausgearbeitete Creatives. Grafisch ist seine Arbeit makellos und seine Expertise erstreckt sich auch weit in den Social-Media-Bereich. Er versteht die Prozesse und Zusammenhänge sofort, da macht die Arbeit richtig Spaß. Nicht zu vergessen ist er menschlich auch eine Bereicherung für jedes Projekt. Freundlich, hilfsbereit und proaktiv. Vielen Dank dir für die tolle Zusammenarbeit, Tim!
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Frederic Wolny profile picture
Frederic Wolny
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Herr Ritter ist ein sehr aufmerksamer und geduldiger Mann. Er achtet sehr darauf, alle Kundenwünsche zu berücksichtigen. Die Preise sind sehr fair und man kann ihn Guten Gewissens weiterempfehlen. 😀
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Sven Gogalla profile picture
Sven Gogalla
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Klare Empfehlung! Ich war zunächst skeptisch, ob jemand meine Vorstellungen wirklich umsetzen kann - aber ich wurde mehr als positiv überrascht. Von der ersten Anfrage bis zur fertigen Website hat Tim zu jedem Zeitpunkt genau gewusst, worauf es mir ankommt. Kein langes hin und her, keine Missverständnisse - er hat einfach verstanden, was ich mir wünsche, und das sogar besser umgesetzt, als ich es mir vorgestellt hatte. Das Design ist frisch, modern und individuell. Änderungswünsche wurden schnell und unkompliziert umgesetzt, ohne dass ich zweimal nachfragen musste. Ich kann die Zusammenarbeit mit Tim uneingeschränkt empfehlen. Ich bin absolut begeistert und werde definitiv wieder auf ihn zurückgreifen!
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Anissa Petschk profile picture
Anissa Petschk
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Ich bin mit Tim und seinen Leistungen sehr zufrieden. Er geht auf die Kundenwünsche ein und gibt auch Verbesserungsvorschläge um das Ergebnis sehr gut umzusetzen. Ich freue mich auf dei weitere Zusammenarbeit und seine Betreuung meiner Webseite. Vielen Dank Tim.
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Michael Göring profile picture
Michael Göring
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Sehr sympatisch, locker, aufgeschlossen.... hat mein Anliegen sofort erfasst und sehr schnell umgesetzt die Resultate sind sehr gelungen und anschaulich umgesetzt... kann ich nur weiterempfehlen
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Hans-Jürgen Roth profile picture
Hans-Jürgen Roth
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Herr Ritter hat mir eine sehr schöne und professionelle Webseite für meine Arztpraxis erstellt. Der Ablauf war reibungslos und strukturiert. Zunächst wurde das Thema erfasst, dann fand eine Beratung und die Umsetzung statt. Der Kontakt erfolgte zweimal per Zoom call, Telefon und immer wieder über E-Mail . Jetzt geht es nur noch um den Feinschliff. Ich bin mit dem Ergebnis sehr zufrieden. Gutes Gefühl für Design und Ästhetik, zügige Zuarbeitung, pünktlich und zuverlässig. Ich empfehle das Design Studio sehr gerne weiter.
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André Baumann
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Tim hat für mich eine verkaufsstarke Website mit einem sehr ansprechenden und durchdachten Design umgesetzt. Die Zusammenarbeit war sehr angenehm, strukturiert und professionell. Er ist gezielt auf meine Wünsche eingegangen und hat diese mit eigenen, stimmigen Ideen sinnvoll ergänzt. Ich empfehle Tim besonders Coaches und Therapeuten, die eine Website möchten, die klar ist, Vertrauen aufbaut und ihre Leistung überzeugend präsentiert.
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Erhard Wyss profile picture
Erhard Wyss
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Seit einigen Monaten überarbeiten wir die Grafiken unserer 800 Blogartikel, und mit Tim Ritter haben wir dafür genau den richtigen Partner gefunden. Tim arbeitet absolut zuverlässig, und hat ein sehr gutes Gespür für das richtige Design. Die Zusammenarbeit ist professionell, effizient und angenehm. Ich kann Tim Ritter wärmstens empfehlen und freue mich auf weitere gemeinsame Projekte.
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Karsten Kagels
Drucksachen Kategorie

Gewinne die richtigen Talente mit Strategie auf Social Media

Starte deine Recruiting-Kampagne mit durchdachten Social-Media-Templates und einer klaren Strategie. Sprich die richtigen Talente gezielt an, zeige deine Arbeitgebermarke authentisch und verwandle Reichweite in qualifizierte Bewerbungen.

Fragen und Antworten zu Recruiting

Recruiting umfasst die strategische Gewinnung neuer Mitarbeitender für ein Unternehmen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist professionelles Recruiting entscheidend, um qualifizierte Talente frühzeitig zu erreichen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.

Modernes Recruiting spricht nicht nur aktiv suchende Bewerber an, sondern erreicht auch passive Talente, die offen für neue Chancen sind. Durch klare Botschaften, gezielte Ansprache und passende Kanäle werden die richtigen Kandidaten effektiv erreicht.

Ich unterstütze Unternehmen unter anderem in folgenden Bereichen:

  • Recruiting-Strategie und Beratung

  • Employer Branding

  • Gestaltung und Optimierung von Karriereseiten

  • Visuelles Design für Stellenanzeigen

  • Optimierung von Bewerbungsprozessen

Alle Leistungen werden individuell auf dein Unternehmen und deine Zielgruppe abgestimmt.

Online-Recruiting nutzt digitale Kanäle wie Websites, Karriereseiten oder Suchmaschinen, um Talente dort zu erreichen, wo sie sich täglich aufhalten. Im Vergleich zum klassischen Recruiting ist E-Recruiting zielgerichteter, messbarer und deutlich effizienter.

Der Recruiting-Prozess ist strukturiert und transparent:

  1. Analyse & Zieldefinition – Anforderungen, Zielgruppen und Ziele klären

  2. Konzept & Gestaltung – Entwicklung passender Recruiting-Maßnahmen

  3. Umsetzung – Design und Optimierung von Karriereseiten oder Materialien

  4. Feinschliff & Optimierung – Anpassung und Weiterentwicklung

So entsteht ein nachhaltiger Recruiting-Auftritt.

Eine professionelle Karriereseite ist das zentrale Recruiting-Tool eines Unternehmens. Sie sorgt für bessere Sichtbarkeit, vermittelt Arbeitgeberwerte klar und bietet Bewerbern eine einfache, angenehme Nutzererfahrung – was die Anzahl und Qualität der Bewerbungen deutlich steigert.

Employer Branding macht sichtbar, wofür dein Unternehmen steht. Eine starke Arbeitgebermarke schafft Vertrauen, hebt dich vom Wettbewerb ab und sorgt dafür, dass sich Talente bewusst für dein Unternehmen entscheiden – nicht nur wegen des Jobs, sondern wegen der Unternehmenskultur.

Suchmaschinenoptimierte Karriereseiten und Stellenanzeigen sorgen dafür, dass offene Positionen besser gefunden werden. Durch strukturierte Inhalte, klare Texte und technische Optimierung erreichst du mehr qualifizierte Bewerber über Google und andere Suchmaschinen.

Ein guter Bewerbungsprozess ist einfach, intuitiv und mobil optimiert. Klare Schritte, kurze Formulare und transparente Informationen senken die Einstiegshürde und erhöhen die Abschlussquote – besonders bei mobilen Bewerbern.

Die Kosten für Recruiting-Leistungen hängen vom Umfang und den gewünschten Maßnahmen ab. Gerne erstelle ich ein individuelles Angebot, das genau zu deinen Anforderungen passt. Der nächste Schritt ist ein unverbindliches Gespräch, in dem wir Ziele, Möglichkeiten und den passenden Leistungsumfang besprechen.

Lass uns über Dein Projekt sprechen.

Wie kann ich Dich erreichen?